6月25日，由汉中市民政局、市教育局、市人社局、市卫健委联合指导，汉中职业技术学院、汉中市养老产业协会共同主办的2026年汉中市养老人才培养与招聘交流会在汉中职业技术学院顺利举行。本次活动集聚全市104家公办、民办养老机构及涉老服务企业，吸引各界求职人员1200余人到场参会，现场投放养老护理、康复理疗、机构运营等优质岗位200余个，搭建起“政、校、协、企”四位一体人才供需对接平台，康养专业在校生、应届毕业生、意向考生及家长现场洽谈咨询，供需对接氛围热烈、成效显著。

市人大原党组副书记、副主任徐登奎，市政协原副主席秦安莅临现场指导；汉中职业技术学院党委书记李志刚致欢迎辞；市民政局、市教育局、市人社局、市卫健委相关负责同志，各县区民政局主要负责人及业务负责人，汉中职业技术学院相关部门负责人、市养老产业协会、各养老机构负责人、媒体代表共同参会。

市民政局党组书记、局长牟小军讲话。牟小军指出，养老事业关乎民生福祉、牵动万家安康。当前汉中60周岁以上老年人口达87.14万人，老龄化程度位居全省前列。市委、市政府始终将养老服务摆在重点民生工程突出位置，全市现已建成各类养老服务设施1471个、养老床位35916张，在岗养老护理员1330名；县级特困供养机构实现全域覆盖，镇（街道）区域养老服务中心覆盖率达63%，居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系基本成型，我市先后入选全国老龄工作联系点、全国养老服务体系提质增效试点城市。

牟小军指出，养老人才总量不足、结构失衡、供需错配仍是制约养老服务业提质扩容的突出短板。对照省民政厅“育才、培才、用才、留才”全链条工作思路，我市先后出台《汉中市加强养老服务人才队伍建设实施方案》《促进银发经济发展实施方案》，围绕人才供给、技能提升、职业评价、岗位使用、激励保障系统施策、精准发力。本次交流会搭建专业化对接载体，旨在打通人才供需匹配“最后一公里”，推动专业学子学有所用、从业者人岗相适。

牟小军强调，汉中生态禀赋优越，发展银发经济得天独厚。我市将持续完善养老从业者全链条保障体系，依托本地职业院校搭建贯通式人才培育通道，全力营造引才、留才、育才的良好发展环境，在全社会营造尊重关爱养老服务从业人员的浓厚氛围。他寄语在场青年学子，养老产业是前景广阔的朝阳产业，更是传递温暖、守护晚年的爱心事业，希望青年学子抢抓发展机遇，深耕康养服务一线，在服务老年群众过程中实现个人成长与民生事业发展双向共赢。

本次活动亮点突出、成果丰硕。会上，市民政局党组书记、局长牟小军与汉中职业技术学院党委副书记、院长张国海共同签署养老服务人才校地合作协议，并为汉中市养老康复人才培训中心揭牌。交流分享环节内容充实、干货十足。汉中职业技术学院护理学院院长霍枚玫细致讲解康养专业课程设置与实训模式；全国民政系统先进工作者刘彩燕结合一线服务经历分享实操经验；院校优秀毕业生毛大丽分享自身从业成长历程，鼓励青年投身养老行业；汉中市养老产业协会会长苏清久解读全市养老产业发展现状、人才招录标准与长期职业发展路径，帮助青年学子明晰银发经济发展机遇。

活动同步开设线下专场招聘会，104家养老机构、医养企业集中揽才，释放200余个养老护理、康复理疗、机构运营、健康管理优质岗位，现场投递简历300余份。同步设置政策咨询、就业指导服务专区，工作人员面对面解读养老从业扶持政策，同步收取简历、开展一对一初筛面试，精准推进人岗匹配。

各参会养老机构负责人纷纷表示，本次交流会进一步搭建了校企长效沟通桥梁；千余名求职学生、群众现场反馈，通过近距离对接行业主体、聆听行业前辈分享，进一步坚定了投身养老服务行业的信心与决心。

下一步，市民政局、汉中职业技术学院、市养老产业协会将持续深化多方协同联动，聚力培育年轻化、专业化养老服务人才队伍，持续夯实汉中养老服务高质量发展人才根基，更好满足全市老年人多层次、高品质养老服务需求。